很多创业者把打造更为灵活的办公空间作为他们创建公司的一个主要动因，那么这样办公家具就起到了一个非常重要的因素，这不仅是生活方式的选择，而且也是对高效运营平台的选择。研究还发现，灵活的办公家具和工作方式可以将优秀员工的保留率提高一倍。

与此同时，企业提空高质量的、更为舒适的办公间，满足不同层次的员工要求。

这一趋势不会改变。除了工作之外，人们还需要一个家，离家在外的时候更需要家的感觉。因此，未来几年中，在工作和家庭之间的平衡将给工作场所带来显著改变。就企业而言，要让员工找到“家”的感觉，就要使办公家具更吸引人，那里不止是开会和办公的地方，也是举行一些非正式交流知识和分享的地方。很多公司都在寻找这种平衡，他们尽量将灵活的办公方式融入到具有吸引力的工作文化中。

在未来的工作中，办公室的规模会变小，但其扮演的角色依然关键，而灵活的办公家具也会起到非常重要的部分，除了完成工作任务之外，那里还将成为人与人之间沟通的场所和企业文化的聚集地。

那么，未来办公家具追求的新目标是什么的?为了容纳来自更大范围的员工，本地员工、兄弟部门的同事、客户在访客等，办公家具正在营造一种“家”的感觉。企业需要更高质量的和更具灵活性的办公家具。

企业办公设施管理者们为满足这一需求，他们面临的最大挑战就是，在继续为人手一桌的工作模式提供足够空间的同时，要求员工提前预定摆放办公家具的空间，避免影响办公家具的使用效率。

毕竟除了办公桌之外，脑力劳动者们需要更加多样化的办公家具。对色彩斑斓的办公家具的追求，对办公椅的舒适度，和一张能够午休又能够办公的午休办公椅等需求日渐增多，这在技术公司来说更为明显。技术公司认识到不同类型的互动和良好的午休非常重要。

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